Droit à la déconnexion

Vos droits:

L’accord THALES sur la Qualité de Vie au travail prévoit :

  • l’importance d’un bon usage des outils informatiques en vue d’un nécessaire respect de l’équilibre vie privée / vie professionnelle.
  • que les outils nomades n’ont pas vocation à être utilisés pendant les périodes de repos.
  • les salariés disposent d’un droit à la déconnexion en dehors des horaires d’ouverture de l’établissement ou à tout le moins pendant la durée légale de repos quotidien.

Pour aller plus loin la CGT propose :

  • Une période de trève des mails pendant les périodes de repos.
  • La mise en place d’un temps d’adaptation au retour des congés pour pouvoir se mettre à jour.
  • Le droit, pour les salariés ayant un travail autonome nécessitant de la concentration, à 10% du temps non joignable.

Le droit à la déconnexion passe aussi par la réduction de la charge de travail :
réduction du temps de travail = création d’emploi

plus d’informations : http://ugict.cgt.fr/deconnexion/

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