Pour la CGT TAS Toulouse, le fait pour l’Etat français de prévoir une journée de travail non rémunéré est contraire au « droit au salaire », prévu par plusieurs textes du droit international. Les entreprises sont doublement gagnantes car elles reversent moins qu’une journée de salaire normale tout en engrangeant la valeur ajoutée produite ce jour-là. Ce jour n’est donc pas un jour de ‘’solidarité’’, mais un cadeau pour les employeurs. La CGT TAS Toulouse maintient sa revendication de ne pas appliquer cette loi à TAS et plus généralement d’abroger cette loi, qui une fois de plus ne sollicite que les salarié(e)s.

En conséquence la CGT TAS Toulouse prend une fois de plus ses responsabilités en appelant à une grève ce Lundi 20 Mai 2024.