Faire face aux fortes chaleurs en imposant le rapport de force
Les fortes chaleurs doivent faire l’objet d’évolution de la législation, d’une adaptation de l’organisation et du rythme de travail
Les fortes chaleurs doivent faire l’objet d’évolution de la législation, d’une adaptation de l’organisation et du rythme de travail
Après plusieurs questions DP, la CGT clarifie l’application des droits des salariés en cas d’accident du travail. Lors d’un accident du travail, les démarches sont à effectuer, en majorité, par l’employeur. Il est cependant utile pour le salarié de connaître […]
Vos droits: L’accord THALES sur la Qualité de Vie au travail prévoit : l’importance d’un bon usage des outils informatiques en vue d’un nécessaire respect de l’équilibre vie privée / vie professionnelle. que les outils nomades n’ont pas vocation à […]